Mi trabajo, mis derechos: "Ley de trabajo en casas particulares"

En este programa las flores silvestres tratamos uno de los temas más importantes referido a los derechos humanos. La ley de contrato de trabajo para trabajadores en casas particulares, sancionada el pasado 13 de marzo y que entro en vigencia  el 22 de mayo del 2013.

Aproximadamente el 90, 95 % de empleados en casas particulares son mujeres, solo un 5 o 10% son varones. Con esta nueva ley entra en vigencia varios derechos que no se tenían con el régimen anterior.

Lucy, vecina del bajo flores, trabaja en casas particulares. Nos contaba su situación: “con esta ley todas las mujeres que trabajamos en casa particulares podemos gozar de nuestros derechos…  es un paso más para nosotras por que estuvimos siendo vulneradas”

La ley de trabajo en casas particulares contempla:

    ○ Terminar con el cuentapropista, se tendrá relación de dependencia con el dueño del domicilio.
○   Vacaciones pagas
○  Aguinaldo (medio sueldo extra en Junio y medio sueldo el 30 de diciembre del mejor sueldo pagado)
○   Días de estudio (10 días por año, dos días seguidos)

     ○   Días pagos de maternidad, enfermedad
○    Indemnizaciones ante despidos

Para asesorarte con abogados podes concurrir a:

• UPAC (Unión  personal auxiliar de casas particulares) ubicado en la calle Dean Funes 576 (sede central)

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Posted in: 2013